在全院上下深入谋划“十五五”发展规划、奋力推进高质量发展的关键时期，12月4日，医院顺利举办中层干部能力提升培训班暨院士论坛，旨在以战略眼光凝聚共识，以创新思维破解难题，为学科建设注入强劲动能。论坛邀请到中国科学院院士、中山大学孙逸仙纪念医院院长、中山大学医学部主任宋尔卫教授来院授课。我院领导班子，中层干部，医疗、科研、护理骨干参加会议。会议由我院党委书记任萍主持。
任萍代表医院党委对宋尔卫院士一行的到来以及长期以来对我院的关怀与帮助表示热烈欢迎和衷心感谢。
任萍表示，宋尔卫院士作为我国乳腺外科领域的领军人物，在临床诊疗、科研创新、学科管理等方面造诣深厚，是临床与科研深度融合的典范。他带领中山大学孙逸仙纪念医院系统打造研究型医院顶层规划布局，形成“大院区”的发展新格局，通过以问题导向驱动科研创新、以平台建设凝聚团队力量、以机制改革激发人才活力等卓有成效的系列实践，推动医院步入高质量发展的快车道，跻身国内头部医院行列。
任萍强调，“十五五”规划是我院迈向新征程的“路线图”，学科建设、人才培养则是贯穿其中的“主轴线”。宋尔卫院士的经验与智慧将帮助我院科室主任破解学科建设中的瓶颈问题，指导我们找到发展的新思路、新方法。大家要以今天的中层干部培训为契机，要反复研读、深入思考，科学编制各自学科的“十五五”发展规划。医院将与孙逸仙纪念医院结成友好医院，积极学习其优秀的学科建设、人才培养、科学研究等经验，快速提升我院专科诊疗、科学研究及医院管理能力。
任萍书记讲话
宋尔卫院士为全体参会人员作题为《研究型医院学科建设与人才培养实践》的专题讲座。他从中山大学孙逸仙纪念医院的历史沿革、医院建设的顶层规划设计、多院区建设、凝练特色优势技术、优化人才发展培养机制实施多元化人才发展路径以及未来发展方向等方面，系统阐述了研究型医院顶层规划布局、学科建设、人才培养的核心逻辑与实践方法。并结合特色诊疗技术研究及转化应用、全链条创新平台建设，分享了如何实施多元化人才发展规划路径。整场授课既有理论高度，又贴近医院实际，为与会人员带来了一场思想深邃、案例鲜活、指导性极强的学术盛宴。
宋尔卫院士作专题报告
会后，宋尔卫院士一行深入我院肿瘤内科实地指导工作并开展学术交流。