赵作伟院长应邀出席2018中国医院大会并发表主题演讲
2018年09月23日  
    中国医院管理领域年度盛会、中国医院协会2018中国医院大会日前于北京胜利召开,我院赵作伟院长作为辽宁地区唯一应邀嘉宾出席并发表主题演讲。
    本次大会共设主论坛及18个专题论坛。在开幕式及主论坛上,国家卫生健康委、民政部、国家医疗保障局的领导莅临指导,相关部门司局领导就医疗质量管理、公立医院党的建设、公立医院改革、医学科技创新等主题做大会报告。
    作为当下医院管理最核心的话题之一,现代医院管理制度建设一直是行业专家和各级医疗机构关注的重点。在分论坛一:“制度为本——现代医院管理制度的思考与实践”中,我院赵作伟院长以《机关行政绩效关乎医院发展》为题,同与会者分享了我院近年来在机关行政绩效管理和考核中的经验做法。
    赵院长指出,在医改和公立医院改革不断走向深入、医院内部管理从粗放型向精细化、精益化转变过程中,中层干部的执行力已成为破除“中梗阻”、推动医院快速发展的重要一环,机关行政干部更是医院完善顶层设计、出思维、强落实的关键环节。但在机关行政绩效中始终存在着“政策落实不力、临床满意度低、机关之间推诿扯皮”的管理痛点和“人员结构复杂、平均主义陷阱、工作效率低下”的管理难点。针对这一问题,我院在现有绩效管理框架下,以问题为导向,以创建“学习型、服务型、智慧型机关”为目标,创新性加入机关行政绩效管理和考核,包括扁平化治理结构、部门职能整合、人员职业发展规划、培养培训等,并通过四象限打分赋权重考核办法,建立科学的评价体系,促进机关行政人员转变作风,提高工作积极性和临床满意度,进而成为医院快速发展积极的推动力量。
    赵作伟院长演讲主题一出即引起在场专家和管理者的极大关注,这也是近年来在医院绩效管理中首次将机关行政绩效独立成篇立题进行分享,现场多位与会人员就该主题进行提问,交流气氛热烈。
   本次医院大会以“聚焦质量、改善服务、深化改革、创新发展”为主题,来自全国各地3000余位医院管理者参会,百余专家就医改和医院管理的热点问题分享经验和做法。
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